Coordenador Comercial de Açúcar Líquido (B2B Industrial)
Descrição da vaga
Buscamos um(a) profissional com perfil comercial forte, proativo e orientado a resultados para atuar como Coordenador(a) Comercial na operação de Açúcar Líquido B2B industrial.
Essa posição terá papel estratégico na abertura de mercado, desenvolvimento de novos clientes e execução da operação comercial, atuando de forma ativa tanto na prospecção quanto na organização e acompanhamento dos processos comerciais.
Responsabilidades e atribuições
• Atuar diretamente na prospecção e abertura de novos clientes B2B industriais
• Desenvolver e expandir mercado (indústrias alimentícias, bebidas, panificação, laticínios, entre outros)
• Conduzir negociações comerciais com clientes de médio e grande porte
• Gerir e acompanhar o pipeline de vendas e oportunidades
• Elaborar propostas comerciais e acompanhar o ciclo completo de vendas
• Monitorar metas, indicadores (KPIs) e resultados comerciais
• Atuar em conjunto com produção e logística para alinhamento de pedidos e entregas
• Organizar processos comerciais, CRM e controles internos
• Apoiar na melhoria contínua da operação comercial
O que buscamos:
• Perfil comercial “hunter”, com forte capacidade de prospecção e geração de negócios
• Habilidade de negociação e fechamento de vendas
• Orientação a resultados e metas
• Organização e capacidade de gestão de múltiplas demandas
• Boa comunicação, relacionamento interpessoal e proatividade
Requisitos e qualificações
• Ensino superior completo (Administração, Engenharias, Gestão Comercial, Agronomia ou áreas correlatas)
• Experiência comprovada em vendas B2B, preferencialmente no setor industrial
• Vivência com prospecção ativa e abertura de mercado
• Experiência com negociação com clientes de médio e grande porte
• Domínio de Excel/Google Sheets
• Experiência com CRM
Diferenciais (não eliminatórios)
• Experiência no setor sucroenergético ou ingredientes alimentícios
• Conhecimento em commodities (açúcar, xaropes, adoçantes, HFCS etc.)
• Conhecimento em formação de preço e análise de custos
• Familiaridade com ERP
Informações adicionais
• Salário fixo + variável por desempenho
• Plano de saúde
• Vale refeição e cesta básica
• Ajuda de custo para visitas
• Ambiente dinâmico e com oportunidade de crescimento
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista com RH
- Etapa 4: Entrevista com Gestor
- Etapa 5: Contratação
Junte-se à nossa equipe!
Nós convidamos você a se tornar parte de uma equipe dinâmica e talentosa, onde poderá desenvolver suas habilidades e crescer profissionalmente. Na nossa empresa, valorizamos o trabalho em equipe, a inovação e o compromisso com a excelência. Se você busca um ambiente de trabalho estimulante, com oportunidades de aprendizado contínuo e projetos desafiadores, venha fazer parte do nosso time!