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Candidaturas encerradas

Auxiliar de Recrutamento e Seleção (RH)

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Descrição da vaga

A Dolly Refrigerantes é uma marca 100% nacional no mercado de refrigerantes que se destaca pela qualidade de seus produtos e, principalmente, por ser a pioneira no mercado de refrigerantes dietéticos no Brasil. 

Com mais de 35 anos de história, a empresa tem orgulho de ser brasileira valorizando a inovação e o contínuo desenvolvimento sem perder sua essência e tradição.


Para a vaga de Auxiliar de Recrutamento e Seleção procura-se um profissional que auxilie a gerenciar o processo de recrutamento de ponta a ponta, desde a identificação de talentos até a seleção final, garantindo uma experiência positiva para os candidatos e o alinhamento dos novos colaboradores com a cultura e valores da empresa. O profissional deve ter um perfil de proatividade, organização, boa comunicação e planejamento.

Responsabilidades e atribuições

  • Conduzir processos de recrutamento para diversas áreas, desde a triagem de currículos até fases finais de contratações.
  • Elaborar e publicar descrições de vagas atrativas e alinhadas com os requisitos e objetivos da empresa.
  • Realizar entrevistas por competências para avaliar a experiência, as habilidades técnicas e o perfil comportamental dos candidatos.
  • Colaborar com gestores de diferentes departamentos para compreender as necessidades de cada posição e definir perfis ideais.
  • Utilizar ferramentas e plataformas de recrutamento para atrair e identificar talentos de forma eficiente.
  • Auxiliar na condução do processo de admissão.
  • Acompanhar e apoiar os novos colaboradores durante o período de integração.
  • Colaborar com diferentes departamentos para alinhar e objetivos da empresa.

Requisitos e qualificações

  • Experiência comprovada em recrutamento e seleção.
  • Excelente habilidade de organização e gerenciamento do tempo;
  • Conhecimento em pacote Office (Word, Excel, PowerPoint) e habilidade em aprender novas ferramentas de software;
  • Desejável familiaridade com ferramentas de recrutamento e plataformas de emprego.
  • Habilidade para gerenciar múltiplos processos seletivos simultaneamente, com forte orientação para resultados.
  • Organização, proatividade e capacidade de trabalhar sob pressão.
  • Boa habilidade de comunicação verbal e escrita e relacionamento interpessoal;

Informações adicionais

  • Plano de saúde
  • Vale refeição e cesta básica
  • Vale transporte
  • Possibilidade de crescimento na empresa e de ampliar suas habilidades administrativas.
  • Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo;
  • Oportunidade de trabalhar em uma empresa em crescimento, com possibilidade de aprendizado e desenvolvimento profissional.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista com RH
  4. Etapa 4: Entrevista com Gestor
  5. Etapa 5: Contratação

Junte-se à nossa equipe!

Nós convidamos você a se tornar parte de uma equipe dinâmica e talentosa, onde poderá desenvolver suas habilidades e crescer profissionalmente. Na nossa empresa, valorizamos o trabalho em equipe, a inovação e o compromisso com a excelência. Se você busca um ambiente de trabalho estimulante, com oportunidades de aprendizado contínuo e projetos desafiadores, venha fazer parte do nosso time!